プログラム

基調講演 東京ガスの人事勤労業務へのデジタル・IT活用事例
～人事基幹システムリプレースと人事勤労業務DX～

東京ガス株式会社
人事部 人事勤労グループ ITチーム
リーダー　清水 太朗 氏

東京ガスは、グループ経営ビジョン Compass2030を策定し、「挑戦と多様性を重視した人事制度」への改革を進めています。本日は、「約5割のシステム保守・運用コスト削減を行った人事基幹システムリプレース」と「デジタル技術・データの活用、業務の見直し、組織風土改革を基本方針とした人事勤労業務DX」の事例をご紹介いたします。弊社の取組が少しでもみなさまのお役に立つことになれば幸いです。
製品紹介
統合HCMソリューションPOSITIVEのご紹介

株式会社電通国際情報サービス

東京ガス様でご利用頂いているPOSITIVEは、”2,700社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューションです。POSITIVEは、人事・給与・就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグループ会社管理など、広範な業務機能を網羅し、グループ人事やシェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能等、大規模な企業様で必要とされる機能も標準搭載しています。本日は、デモンストレーションを交えご紹介いたします。

※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。
※講演内容について、撮影等により複写することを禁止します。
※記載情報は講演時（2023年3月）におけるものであり、閲覧される時点で変更されている可能性があります。予めご了承ください。